Внедрение карт организации труда

Внедрение карт организации труда на монтаже железобетонных и стальных конструкций на строительстве Нижнеднепровского трубопрокатного завода им. К. Либкнехта, заводов им. Бабушкина, им. Петровского, Южнотрубного и им. Коминтерна в Днепропетровске позволило повысить производительность труда на 45%, получить экономический эффект в сумме 106,19 тыс. руб., сократить трудозатраты на 1390 чел.-дней, повысить заработную плату рабочих. Внедрение организации труда, предусмотренной в картах, на монтаже уникального оборудования и металлоконструкций на строительстве стана «3600» завода «Азовсталь», Ждановского металлургического завода им. Ильича и Криворожстали позволило повысить производительность труда на 242% и при сравнительно небольшом охвате рабочих картами (179 человек) сократить трудозатраты на 4570 чел.-дней. Заслуживает внимания опыт изучения, анализа и обобщения организации труда в бригаде экскаваторщиков, возглавляемой Героем Социалистического Труда И. А. Галенко, которая пятилетнее директивное задание по росту производительности труда на девятую пятилетку выполнила в 1974 г. на 200%. Опыт работы бригады Галенко был изучен и на его основе разработана карта организации труда, которая издана как приложение к книге И. А. Галенко «Стратегия рекордной экскавации».

Для разработки карты были проведены фотографии рабочего дня передовых экскаваторных бригад Галенко, Алексеен-ко, Григорьева, Зайцева и др., а также хронометражные наблюдения за выполнением процессов, входящих в цикл экскавации, сделана сводка данных о режиме рабочего времени, проведен анализ использования машин (экскаваторов, бульдозеров, автосамосвалов), закрепленных за бригадами.

Комментарии запрещены.

Полезное: